企業健康経営 人事・総務 2025.07.18

復職とは？タイミングと判断基準、注意点をわかりやすく解説

メンタル不調などで休職していた従業員の復職対応は、人事労務担当者にとって非常に慎重な対応が求められる業務の一つです。復職支援に慣れていない担当者の場合、どこから着手すべきか悩むケースも少なくありません。休職からの復職はデリケートな課題であり、対応を誤ると休職期間の長期化や再休職につながるリスクがあります。そこで本記事では、復職の基本事項を整理し、復職のタイミングや判断基準、対応時のポイントを具体的に解説します。従業員が安心して職場復帰できるよう、復職直前から復職後までの適切な支援の流れや注意点を確認していきましょう。

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