新着記事一覧

企業健康経営人事・総務 2025.10.17

特定保健指導の実施率向上に効く！対象者判定から実施まで効率化のポイント

「特定保健指導の実施率が思うように上がらない」「制度が複雑で、対象者の判断方法が難しい」「従業員がなかなか受診したがらない」こうした課題は、本来保険者（健康保険組合など）が中心となって対応します。しかし、企業の人事部門にとっても、特定保健指導は無関係ではありません。従業員が受診しやすい環境を整えることは、保険者との協働を進めるうえで重要であり、自社の「健康経営®」を推進する取り組みにもつながります。本記事では、特定保健指導の制度の基本や、企業人事が果たすべき役割・支援内容、そして受診率向上に寄与する具体的なポイントを解説します。特定保健指導への理解を深め、自社の健康経営に活かしていきましょう。

#労務管理
企業健康経営人事・総務 2025.10.17

健康診断のアウトソーシングで業務激減！委託先で失敗しないコツ

企業にとって健康診断の実施は義務であり、毎年欠かせません。しかし、準備から事後対応までの業務は人事担当者に大きな負担となりがちです。そこで本記事では、負担軽減の解決策として「健康診断のアウトソーシング」をご紹介します。委託できる業務内容やアウトソーシングのメリット、委託先を選ぶ際のポイントを解説し、健康診断業務の効率化に役立つヒントをお届けします。

#労務管理
企業健康経営人事・総務 2025.10.17

ストレスチェックで離職を防ぐ！リスクを早期発見する方法と予防策

毎年ストレスチェックを実施していても、結果の活用方法が分からず、形式的になっている職場も少なくないようです。しかしストレスチェックは、従業員の健康リスクを把握するだけでなく、離職防止にもつながる重要な仕組みです。本記事では、メンタルヘルス不調が離職へと至る背景、ストレスチェックで離職の兆候を見つける方法、そして離職を防ぐための具体的な対策を解説します。法律上の義務として終わらせるのではなく、働きやすい職場づくりの手がかりとして積極的に活用していきましょう。

#労務管理
報道医師事務長 2025.10.17

「総合入院体制加算」「急性期充実体制加算」一本化か

#メディコム医療政策ニュース
報道医師事務長 2025.10.17

厚生科学審議会、特定感染症予防指針案を了承

#メディコム医療政策ニュース
報道医師事務長 2025.10.17

電子処方箋使用割合、前年度から倍増もメリットは低調

#メディコム医療政策ニュース
診療報酬・調剤報酬医師事務長 2025.10.16

【2026年度診療報酬改定】全体像と医療現場への影響を解説

2026年度の診療報酬改定は、医療提供体制の転換点です。ー生活習慣病加算、ベースアップ評価料、地域医療構想、医療DXの推進にどう備えていくべきかー改定の概要や「医院経営」の影響するポイントを解説していきます。

#医療政策 #開業検討 #機器選定ポイント
診療報酬・調剤報酬医師事務長 2025.10.16

令和8年度診療報酬改定　外来医療の見直しとクリニックへの影響

7月16日の中医協総会で令和8年度診療報酬改定に向けて、外来（その１）の議論が行われました。そこで、外来に関する議論の概要を解説するとともに、次期改定についてクリニックに関する影響を予測します。

#医療政策
報道医師事務長 2025.10.16

「中山間・人口減少地域」に新類型案、介護基準緩和へ

#メディコム医療政策ニュース
報道医師事務長 2025.10.16

結核病床「確保前提とせず」柔軟性を持たせた体制へ

#メディコム医療政策ニュース